Lorsque l’on est employé en entreprise, nous ne travaillons pas tous les jours, bien heureusement ! Que ce soit pour un arrêt maladie, des congés payés ou juste le repos de la semaine, ça fait du bien de se déconnecter de son emploi de temps en temps. Mais encore faut-il que votre patron soit de cet avis. Alors, lorsque vous ne travaillez pas, devez-vous obligatoirement répondre à votre employeur ou votre employeuse ? On vous explique.
Forte augmentation du chômage en France
le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A augmente de 5,4 % ce premier trimestre 2025 et +9,7 % sur...
