Pratique – Êtes-vous obligés de répondre à votre employeur en dehors du temps de travail ?

Lorsque l’on est employé en entreprise, nous ne travaillons pas tous les jours, bien heureusement ! Que ce soit pour un arrêt maladie, des congés payés ou juste le repos de la semaine, ça fait du bien de se déconnecter de son emploi de temps en temps. Mais encore faut-il que votre patron soit de cet avis. Alors, lorsque vous ne travaillez pas, devez-vous obligatoirement répondre à votre employeur ou votre employeuse ? On vous explique.