Sii Sud-Ouest ambitionne sur l’exercice 2015-2016 une croissance motivée de plus de 10%, associé au recrutement de 120 consultants. SII recherche des profils débutants et expérimentés, issus d’écoles d’ingénieurs ou de formations universitaires.
SII Sud-Ouest prévoit de renforcer son positionnement historique dans le domaine des systèmes embarqués, notamment dans les secteurs automobile, aéronautique, spatial et des télécoms. « Nous recherchons des chefs de projet, concepteurs/développeurs pour intervenir sur l’intégralité du cycle du développement d’un software embarqué » explique Julie Foquereau, responsable du recrutement chez SII Sud-Ouest. Pour atteindre ses objectifs, la société entend s’appuyer sur les recommandations de ses salariés, les sites de recrutement et les salons spécialisés ainsi que sur ses partenariats avec les écoles d’ingénieurs et les réseaux sociaux. Conformément à la politique de diversité du Groupe, ces offres sont ouvertes aux
personnes en situation de handicap.
Pour consulter les offres ou postuler spontanément, les candidats sont invités à se rendre sur le site Internet : toulouse.groupe-sii.com.
